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Determinação, Insistência, Persistência e Responsabilidades...
De acordo com estudiosos sobre o assunto, todo grupo tem sua própria dinâmica, uma das responsabilidades importantes de um vendedor eficaz é entender o funcionamento do seu grupo para poder contribuir para a melhoria e crescimento da equipe como um todo.
De acordo com estudiosos sobre o assunto, todo grupo tem sua própria dinâmica, uma das responsabilidades importantes de um vendedor eficaz é entender o funcionamento do seu grupo para poder contribuir para a melhoria e crescimento da equipe como um todo.
Oferecer suporte ao líder da equipe, segundo os especialistas se torna uma responsabilidade necessária para um vendedor eficaz de uma equipe, ele deve quando necessário e apropriado, oferecer liderança para facilitar o andamento das coisas e, com isso buscar manter sempre a eficiência para que os objetivos sejam sempre alcançados.
Os estudiosos apontam como ponto positivo ao vendedor eficaz de uma equipe, a troca de idéias sempre visando somar valores e conhecimentos a todo o grupo, diz também ser importante encorajar seus pares para seguir sempre em frente na busca dos resultados traçados nas metas. Seguir sempre em frente é ser INSISTENTE e, não desistir diante das adversidades.
Segundo os especialistas, um vendedor eficaz deve demonstrar responsabilidade e habilidade para negociar o investimento de tempo para a melhoria do projeto junto a sua liderança e, ao proprietário do negócio. A melhoria do projeto é a procura de novas estratégias, é a mudança de rumos em busca das metas traçadas quando você percebe que insistir não está sendo suficiente então você precisa se tornar PERSISTENTE, ou seja, procurar novos caminhos para buscar os objetivos traçados.
Vendedor eficaz da equipe, para os estudiosos, entende sempre o assunto em pauta e os conceitos de qualidade necessários para a realização de tarefas que facilitem o atingimento de metas traçadas.
Vendedor Eficaz demonstra facilidade em aplicar as ferramentas da qualidade com propriedade para facilitar a realização de processos operacionais que direcionem para resultados eficientes que se tornem eficazes nos processos da organização.
Segundo os especialistas, o Vendedor eficaz é sempre voluntário para tarefas; utiliza bem o seu tempo; obtém e analisa dados com facilidade; identifica e implementa soluções das coisas; escreve resumos e, quando é solicitado tem facilidade para fazer apresentações.
Em relação a Responsabilidade, deve compartilhar conhecimento e experiência; demonstrar coragem para fazer perguntas e trabalha na investigação das respostas e, fazer uso das descobertas em benefício da equipe na busca dos objetivos individuais e objetivos coletivos da equipe.
Deve ser um legítimo representante da organização a que faz parte, deve possuir conhecimento amplo da empresa que faz parte para poder vender seus produtos e serviços de forma adequada e com competência, deve acreditar firmemente na empresa para demonstrar segurança nos momentos que estiver expondo os produtos e serviços da empresa, deve ser bem treinado para contra argumentar quando estiver diante das resistências existentes nas negociações.
SOBRE Altair Pereira – Bacharel em Administração de Empresas - Mais de 30
anos de trabalho em empresas de médio e grande porte, possuidor de forte visão organizacional
e de mercado. Com atuação nas áreas: Comercial, Marketing, Recursos Humanos e
Vendas.
Publicação Original: http://altair1957.blogspot.com/2017/02/vendedor-eficacia-e-responsabilidades.html
O resumo oferecido sobre EFICÁCIA e RESPONSABILIDADES do Vendedor tem o objetivo de contribuir com o público interessado experiências pessoais e teorias de estudiosos sobre o assunto.
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