BORA destravar pra vencer nossas limitações e prosperar. #AcertarNaDecisão: aula 05/10. Decida aprender mais sobre recrutar e selecionar. Apreveite para aprender sem pagar. Gostando... Curti, comenta e compartilha.
Aqui eu trato sobre empreendedorismo de negócios, portanto, você tem que ler Mais... Aprender MAIS sobre mercados, gestão, finanças, marketing e vendas. Minha vida toda está envolvida com negócios. De vendedor de cocadas na rua até gerente de produtos da segunda maior varejista de eletro e móveis do Brasil. Quer ajuda? altair.flavio@gmail.com - Bora aprender pra inventar, criar, melhorar resultados e ser feliz... @Deploac (método, movimento, enfim...). Pense, Decida, Crie Plano, Organize, Aja e Avalie para corrigir.
Decida aprender mais sobre recrutar e selecionar
Vou te contar sobre duas histórias reais que vivi sem citar nomes pra você pensar mais quando tiver que recrutar e selecionar recursos humanos. - Contratei em um determinado momento um vendedor que não levantava a cabeça pra conversar comigo, essa pessoa se tornou um dos melhores gerentes de loja da empresa. Contratei contra as normas da empresa uma senhora para serviços gerais, ESSA senhora se tornou a copeira do presidente da empresa. (me coloco a tua disposição pra falar mais sobre esse assunto). Contratação convencional e não convencional... Os estudiosos afirmam que os profissionais de RH que desejam atingir objetivos ousados dentro organização a que fazem parte, esses profissionais precisam agir correndo uma dose maior de risco, precisam trabalhar de acordo com as regras e procedimentos para contratação de pessoal de acordo com a orientação da organização, de forma convencional, mas também precisam sair da caixinha e, adotar algumas atitudes não convencionais para contratar, não usar de má fé, mas correr riscos para poder encontrar pessoas que poderão se tornar tão ou mais eficientes que aquelas contratadas de acordo com a orientação escrita no manual de procedimento da organização. Eu sou mais próspero que tu podes imaginar... ME AutoMOTIVANDO PARA O PRIMEIRO MILHÃO tá disponível no hotmart.
Decida correr riscos para contratar sem usar de má fé
De acordo com os estudiosos além das instruções recebidas da organização, os gestores de negócios precisam acreditar que todo seu relacionamento pessoal pode ser uma entrevista de contratação para um cargo dentro do negócio que fazemos parte, inclusive precisamos correr alguns riscos não seguindo a risca o que está no manual de instrução e nas requisições de candidatos a emprego. Obs: Caso você trabalhe ligado de alguma forma a contratação de pessoal, procure verificar com seus contatos que também são ligados a contratação de pessoal que garanto que você descobrirá histórias sensacionais parecidas e muito melhores do que as citadas acima.
Dica: O Gestor eficiente de acordo com estudiosos é aquele que consegue identificar e se relacionar com as contingências de forma a corrigir rumos que permitam aos diversos Líderes dentro do negócio se posicionar de forma empreendedora para agir na direção dos objetivos necessário para crescimento e perpetuação do negócio. Dica para contratação de vendedor – dentro dos TRENS urbanos trabalham uma quantidade significativa de vendedores ambulantes, caso a tua equipe de vendas esteja apresentando desânimo, desmotivação, pense na possibilidade de buscar dentro do trem um ou dois membros para compor sua equipe. Você poderá se surpreender... (tome os cuidados necessários que se toma sempre que se contrata um candidato a emprego). Gostou? Então embarca comigo na busca do PRIMEIRO MILHÃO, se tu já o tem, me ajuda conquistar o meu... #MaisConhecimentoMaisProsperidade - @altairpereira1957 - altair.flavio@gmail.com
Para Prosperar é só Parar de Procrastinar...
São os famosos 4 P's... kkk... Estudiosos afirmam que NOSSO maior problema é deixarmos tudo pra começar na segunda-feira, aí na segunda pela manhã você está com preguiça, no período da tarde você resolve deixar pra começar na terça-feira e, aí vai, você não começa nunca. Não fica só difícil, mas fica impossível. Faça também autoanálise e, caso você seja tímido, você precisa resolver ESSA questão, não podemos ser arrogantes, arrogância nos impede de descobrir joias raras... Ocuparmo-nos com NOSSOS projetos é a chance que temos para TRIUNFAR... Neste artigo aula eu comentei sobre contratação de pessoal. Curti, Comenta E Compartilha ASSIM Você Me Ajuda AJUDAR Outras Pessoas... Até que nos encontremos no próximo artigo, eu Desejo a você uma vida alegre e feliz.
REFERÊNCIAS: Autoria das mensagens: Leitura de autores consagrados como: Idalberto Chiavenato, Jack Welch, Peter Drucker, Philip Kotler, Soares Amora e outros. E, artigos e cursos diversos na internet.
SOBRE Altair Pereira – Bacharel em Administração de Empresas, especializado em administração de marketing e docência universitária - Mais de 30 anos de trabalho em empresas de médio e grande porte, possuidor de forte visão organizacional e de mercado. Com atuação nas áreas: Comercial, Marketing, Recursos Humanos e Vendas. De vendedor de cocadas na rua até gerente de produtos da segunda maior varejista de eletro e móveis do Brasil. Quer ajuda? altair.flavio@gmail.com
LISTA de minhas leituras em 2025 você encontra em: Como prosperar em 2025 é só canalizar energias sem procrastinar
https://altair1957.blogspot.com/2024/12/canalizei-minhas-energias-para-2025.html
LISTA de minhas leituras em 2024 você encontra em:
https://altair1957.blogspot.com/2024/12/pare-pense-porque-nao-e-complexo-e.html
Nenhum comentário:
Postar um comentário